Výplaty mateřství v roce 2021 na druhé dítě pracující matky

2024 Autor: James Gerald | [email protected]. Naposledy změněno: 2023-12-17 14:03

Podle ruských zákonů mají všechny ženy, které se chystají stát se matkami nebo které již porodily druhé dítě, právo na výplatu mateřské. V roce 2021 jsou příjemci příspěvku osoby pracující v podniku, v organizaci jakékoli formy vlastnictví, jakož i studenti, kteří nemají oficiální místo výkonu práce.

Co je mateřská dovolená

Tento koncept zahrnuje dva druhy dovolené, které, ačkoliv jsou sloučeny do jednoho, jsou vydávány různými způsoby. Pořadí časového rozlišení je také odlišné:

1. Mateřská dovolená. Je sepsán jako běžné potvrzení o pracovní neschopnosti, ale zároveň je jeho délka stanovena na legislativní úrovni.
2. Ošetřovatelská dovolená. Je rozdělena do dvou složek: do doby, kdy je dítěti jeden a půl roku (placené), a když dítě dosáhne tří let (placené za určité kategorie matek).

Druhy porodných dávek

Legislativní akty Ruské federace stanoví čtyři druhy plateb, jejichž cílem je zajistit pohodu matek a dětí:

1. Jednorázová kompenzace. Má pevnou částku (18 004 rublů) a je účtován jako jednorázová platba.
2. Peněžitá pomoc v mateřství. Základem časového rozlišení je nemocenská dovolená vydaná ve zdravotnickém zařízení, kde je pozorována těhotná žena. V dokladu je uveden počet dnů pracovní neschopnosti, z čehož vychází výpočet výše náhrady.
3. Příspěvek na péči o dítě do jednoho a půl roku. Platby se provádějí měsíčně, dokud není dosaženo stanoveného věku.
4. Náhrada za včasnou registraci (do 12 týdnů) ve zdravotnickém zařízení. Má pevnou částku - 675 rublů 15 kopií, je jednorázová.

Jak se vypočítává náhrada

Pracovní neschopnost v těhotenství a při porodu poskytuje místní zdravotnická instituce, přičemž samotná dovolená je rozdělena na dvě stejné části (po 70 dnech): prenatální a postnatální období.

Pokud během porodu nebo bezprostředně po něm nastanou komplikace, prodlouží se nemocenská na 156 dní. Matka, která porodila a porodila několik dětí, může počítat s dovolenou, jejíž délka je stanovena na 194 dní.

Tyto ukazatele se stávají zásadními při výpočtu dávky, jejíž výše je 100% platu a vypočítává se podle vzorce: celkový příjem za dva roky × počet dní na potvrzení o pracovní neschopnosti = náhrada podle BiR.

Pokud mateřská dovolená připadne na rok 2021, zúčtovací období je stanoveno od 1. 1. 2019 do 1. 1. 2020.

Vzhledem k tomu, že rok 2020 je přestupným rokem, je při výpočtu výhody zohledněn také den „navíc“, přičemž celková doba trvání odhadovaných podmínek bude 731 dní (365 + 366). Proto by měla být vyloučena období, kdy zaměstnanec nepracoval z důvodu předchozí mateřské dovolené nebo nemoci.

Minimální příspěvek

Legislativa stanoví minimum a maximum, velikost porodného na druhé dítě nemůže být nižší ani vyšší než tyto hodnoty. Pro výpočet minimální částky se používá minimální mzda, která v roce 2019 činila 11 280 rublů, v roce 2020 - 12 130 rublů.

To znamená, že průměrný denní výdělek v roce 2019 je 370, 84 rublů, v roce 2020 - 397, 70 rublů. Žena tedy v roce 2021 dostane:

• pro standardní dovolenou - 53 800 rublů;
• pro obtížný porod - 59 950 rublů;
• pokud se narodilo několik dětí najednou, částka příspěvku bude 74 550 rublů.

Částka může být nižší než uvedené hodnoty, pouze pokud pracující matka pracovala na částečný úvazek. Při výpočtu minimální platby se také berou v úvahu pracovní zkušenosti zaměstnance. Pokud je kratší než šest měsíců, je výše platby určena výdělkem za celý kalendářní měsíc.

Maximální výplaty

Maximální výše dávky nezávisí na minimální mzdě, ale vypočítává se pouze na základě průměrného denního výdělku zaměstnankyně za dva roky předcházející těhotenství. Maximální základ pro výpočet příspěvků do Fondu sociálního pojištění, na jehož základě je stanovena maximální výše platby:

• 2019 - 865 tisíc rublů;
• 2020 - 912 tisíc rublů.

Průměrný denní výdělek je tedy 2431 rublů (865 000 + 912 000/731). Pro výpočet v roce 2021 se berou výdělky zaměstnance za roky 2019 a 2020. Zohledněná částka je 1 milion 777 tisíc rublů. To znamená, že maximální výše kompenzace v roce 2021 bude:

• pro standardní doručení - 340 340 rublů (2 431 × 140);
• pro komplikovaný porod - 379 326 rublů (2 431 × 156);
• pokud porod skončil porodem více než jednoho dítěte, matka dostane 471 614 rublů (2 431 × 194).

Uvedená částka nepodléhá indexaci a bude platit po celý rok 2021.

Příspěvek na péči

Pracující a nepracující matky mohou s takovými platbami počítat. Zvláštností této možnosti státní podpory je, že o dávky může žádat každý rodinný příslušník pečující o dítě mladší než jeden a půl roku.

Stejně jako v případě peněžité pomoci v mateřství na druhé dítě je výše náhrady za péči stanovena minimální mzdou, průměrným denním výdělkem a maximálním základem pro výpočet příspěvků do fondu sociálního pojištění.

Osoby, které nemají oficiální místo výkonu práce a pobírají malý plat, mohou počítat s částkou 6 751,54 rublů. Maximální platba pro pracující ženy je 27 984,66 rublů.

Kromě toho mají ženy, jejichž průměrný rodinný příjem na hlavu nepřesahuje dvojnásobek příspěvku na živobytí zřízeného v regionu bydliště, nárok na dodatečnou pomoc ve formě měsíčního příspěvku na dítě, dokud dítě nedosáhne tří let.

Připomeňme, že dříve stát určoval věkovou hranici 1,5 roku. V takovém případě se druhé dítě musí narodit nejdříve 1. ledna 2018. Dávky se akumulují z mateřského kapitálu, to znamená, že musíte být připraveni na to, že se množství MK sníží.

Shrnout

1. Velikost porodného pro pracující ženy je stanovena v souladu s úrovní příjmu za dva roky před těhotenstvím a činí 100% výdělku.
2. Zaměstnanci podniku / společnosti s nízkými výdělky nemohou získat méně než minimum stanovené zákonem, s výjimkou zaměstnanců, kteří pracovali na částečný úvazek, a také těch, jejichž pracovní praxe je kratší než šest měsíců.
3. Maximální příspěvek je pevný a nezávisí na minimální mzdě.