Obsah:

Novoroční svátky v roce 2021 a kolik dní odpočíváme v Rusku
Novoroční svátky v roce 2021 a kolik dní odpočíváme v Rusku

Video: Novoroční svátky v roce 2021 a kolik dní odpočíváme v Rusku

Video: Novoroční svátky v roce 2021 a kolik dní odpočíváme v Rusku
Video: Studenti MUNI protestovali proti ruské invazi na Ukrajině 2024, Březen
Anonim

V lednu je každoročně největší počet svátků a víkendů. Ministerstvo práce a sociální ochrany obyvatelstva Ruska již určilo, jak dlouho budou novoroční svátky 2021 trvat.

Počet pracovních dnů v lednu

V lednu 2021 je celkem 15 dní na práci. Normy pracovní doby pro druhý zimní měsíc přitom přímo závisí na počtu pracovních hodin. Příští rok zůstanou stejné jako v roce 2020:

  • 40hodinový týden (8 pracovních hodin denně) - 120 pracovních hodin;
  • 36hodinový týden (7, 2 pracovní hodiny denně) - 108;
  • 24hodinový týden (4, 8 pracovních hodin) - 72.

Délka pracovního týdne je stanovena právními akty organizace (kolektivní smlouva, vnitřní pracovní předpisy atd.).

Image
Image

Víkendový rozvrh na pět a šestidenní pracovní týdny

Bez ohledu na počet pracovních dnů v týdnu je harmonogram novoročních svátků pro všechny stejný. Šestidenní pracovní týden se obvykle odehrává v provozovnách stravovacích služeb, obchodech, nemocnicích a vzdělávacích institucích. Zaměstnanci všech organizací chodí do práce ve stejný den - 11. ledna, bez ohledu na délku pracovního týdne.

Image
Image

Bude 31. prosince den volna

Navzdory skutečnosti, že mnoho občanů doufalo ve volný den 31. prosince, vláda se rozhodla nechat to fungovat. Organizace zároveň dostávají příležitost zkrátit to. Ale 31. prosinec 2021, k radosti mnoha, je již zahrnut v seznamu dnů volna.

Podle zákoníku práce lze předprázdninový den zkrátit o 1 hodinu, ale vedení společnosti má právo nezávisle stanovit počet pracovních hodin v tento den.

Image
Image

Zkrátí se doba novoročních svátků?

Andrey Kutepov, člen Rady federace Federálního shromáždění Ruské federace, nedávno přišel s návrhem na zkrácení víkendu v lednu 2021. Jeho postavení je dáno skutečností, že na pozadí pandemie COVID-19 je vyžadována kompenzace za dny pracovního klidu během karantény. Ministerstvo práce ale jeho iniciativu nepodpořilo.

Mohou volat do práce během novoročních prázdnin

Ne všechny organizace si mohou dovolit dlouhé dovolené, zvláště ty, které pracují na směny nebo zajišťují obživu obyvatelstva. Mezi tyto oblasti patří:

  • zdroj napájení;
  • dodávka tepla a vody;
  • veřejná doprava;
  • nemocnice;
  • lékárny;
  • úvěrové organizace;
  • obchody atd.

V jiných institucích podle článku 113 zákoníku práce nelze zaměstnance svolat do práce o svátcích a víkendech bez jeho souhlasu.

Výjimkou jsou nepředvídané okolnosti - neodkladná práce v mimořádné situaci, odstraňování následků úrazu nebo katastrofy atd. V tomto případě je vedení povinno upozornit nejen přivolaného zaměstnance, ale i celý tým.

Image
Image

Normativní právní dokumenty

Každá organizace nebo instituce je povinna vypracovat objednávku, která by měla schválit harmonogram novoročních svátků. Je zveřejněn na oficiálním hlavičkovém papíře společnosti a obsahuje následující informace:

  • počet dní volna;
  • datum začátku dovolené;
  • den do práce;
  • číslo objednávky;
  • datum přijetí;
  • podpis vedení nebo jednání.

Všichni zaměstnanci si musí být jisti, že se s objednávkou seznámí osobně nebo prostřednictvím firemního e-mailu.

Image
Image

Kolik dní odpočíváme na novoročních svátcích v Rusku

Předseda vlády Michail Mišustin podepsal dekret, podle kterého se upravuje délka volna v lednu 2021. Plán uvádí, že Rusové budou odpočívat od 1. (pátek) do 10. (neděle) ledna včetně.

Pokud jde o školní novoroční prázdniny, doba trvání zatím nebyla stanovena. Podle předběžných údajů může být jejich trvání kvůli pandemii COVID-19 prodlouženo.

Když jdeme do práce

Po novoročních prázdninách budou muset ruští občané 11. ledna 2021 v pondělí nastoupit do práce.

Image
Image

Vyplatí se vzít si dovolenou?

Rusové dávají přednost letní dovolené, ale ne všichni zaměstnanci mají k tomuto luxusu přístup. Nejčastěji je plán dovolené sestaven v podniku na celý rok a zaměstnanec může odpočívat pouze v měsíci, který mu byl přidělen. V jiném období může být dovolená legálně zamítnuta. Jedinou výjimkou je mateřská dovolená a rodičovská dovolená pro dítě mladší než 1, 5 let.

Pokud v zimním období připadá zasloužený víkend, pak se doporučuje nebrat v úvahu leden. Tento měsíc je jedním z ekonomicky nevýhodnějších z hlediska dovolené. Je to kvůli malému počtu pracovních dnů, kvůli kterým bude nejen malá dovolená, ale také „ztracené“novoroční svátky, protože budou zahrnuty do dovolené.

Navzdory skutečnosti, že někteří členové vlády již několikrát navrhovali zkrácení novoročních svátků, prázdniny zůstávají stejně dlouhé jako dříve. V průměru trvají 8-10 dní ročně. Nejsou žádné předpoklady, že budou v příštím roce omezeny.

Doporučuje: