Obsah:

Defektoři: při hledání perfektní práce
Defektoři: při hledání perfektní práce

Video: Defektoři: při hledání perfektní práce

Video: Defektoři: při hledání perfektní práce
Video: Obnovení linky z Ostravy do Varšavy a jízda vlakem ze Svinova na letiště 2024, Smět
Anonim
Image
Image

Mám dobrého přítele. Obecně je to klidný a racionální člověk, má dobré vzdělání, má všechny vlastnosti hodnotného zaměstnance pro jakoukoli organizaci, zdá se, že je velmi disciplinovanou a důkladnou zaměstnankyní. V rozhovorech vždy dělá na zaměstnavatele nejlepší dojem. Získá ta nejlepší místa a lákavé platy. Ale protože pracovala šest měsíců na jednom místě, najednou skončila. Poté, co se můj přítel uvolnil, začal znovu hledat novou práci. A tak v kruhu. Její pracovní kniha je plná různých rukopisů personalistů, můžete ji použít ke studiu trhu práce v našem městě. A na tomto stavu věcí nevidí nic divného, protože podle ní jde jen o hledání sebe sama.

Fenomén takové „úzkosti“je pozorován nejen v podnikatelské sféře, ale také v každé jiné. Člověk si nemůže vybrat jednu věc: jednoho manžela, jedno bydliště, jedno jídlo. A začíná házení, výběr vhodnější a úspěšnější možnosti, proces hledání se nezastaví, ale sám se změní na jakýsi konec. Takoví lidé si kladou nové bariéry a snaží se je překonat. Po překonání ztratí veškerý zájem o přítomnost a spěchají do nových výšin. Neustálé stoupání výš a výš má formu nemoci a unáší je stejně, jako ztratí zájem o všechno ostatní. Pokud je vám to povědomé, zkusme se s kouzlem vyrovnat společně.

Epizoda 1. Najděte problém

Otevřete svou pracovní knihu a spočítejte, kolik zaměstnání jste za posledních sedm let změnili. Pokud jich je pět a více, pak už existuje důvod k zamyšlení. Vyberte z tohoto seznamu ty, odkud jste odešli bez zjevného důvodu. To znamená, že vás váš šéf neponižoval, vaši zaměstnanci neintegrovali, plat odpovídal průměrným výdělkům specialistů vaší úrovně v regionu. Existovala taková místa? Je jich více než polovina? Můžete jasně vysvětlit, proč jste skončili? Většina chronických „přeběhlíků“není schopna formulovat důvody a přesvědčit ani sebe, že toto rozhodnutí bylo oprávněné. Zdá se jim, že je k tomu něco tlačilo, že najednou cítili nemožnost pracovat na tomto místě, že nebyli dostatečně doceněni. Skutečné důkazy však nelze nalézt.

Když sami najdete virus „fidget“, analyzujte jeho příčiny a důsledky. Nejprve si promyslete, kde jste ho sebrali. Možná už od dětství se snažíte sobě i svému okolí dokázat, že za hodně stojíte, že jsou před vámi otevřené jakékoli dveře, že můžete všechno. Možným důvodem je nízké sebevědomí, potřeba neustálého pohybu, neochota myslet na selhání a problémy. Stává se to, pokud jsme nebyli v životě často chváleni, pokud se u rodičů vyvinul bezmyšlenkovitý perfekcionismus zaměřený ne na výsledek, ale na samotný proces. Jednoduše řečeno, chtěli byste přestat, ale nemůžete. Protože hrdost vyžaduje stoupání výše. Pokud jde o důsledky, zkuste problém pocítit pohledem o 10 let dopředu. Vystřídáte ještě pár zaměstnání, zanecháte o sobě nepříjemný dojem, za krátkou dobu strávenou jedním zaměstnáním se málo naučíte a nedosáhnete žádného kariérního růstu, protože je to odměna za obětavost a vytrvalost. Navíc v průběhu času začne vaše otlučená pracovní kniha vzbuzovat pochybnosti u zaměstnavatelů a bude pro vás tak těžké najít nový odrazový můstek pro vzlet.

Pokud je tedy problém nalezen a identifikován jako problém, začněme se jím zabývat.

Osobní zkušenost. Moje kamarádka Valya ve všem praktikuje „neklidný“životní styl. Jakmile absolvovala třetí ročník ústavu, její známí ji vzali na dobrou práci na částečný úvazek. O rok později odjela studovat do Francie. Když jsem se vrátil a obdržel diplom, našel jsem skvělé místo poblíž svého domu, ale doslova o 3 měsíce později jsem odešel dobýt hlavní město. V Moskvě nejprve pracovala ve velké kosmetické společnosti, poté ve francouzské alkoholické společnosti, poté v bance. Nyní se chystá znovu skončit jen proto, že jí její šéf nedovolil vzít si dovolenou v teple. A nedávno jsme se potkali a mluvili jsme o svých výdělcích. Vlastně se ukázalo, že vydělávám víc než ona. I přes to, že pracuji na malém městě a v 17 hodin už přicházím domů, neplatím za pronájem bytu v Moskvě a hvězd z nebe jsem nikdy neměl dost. Jak se jí zdálo. Tehdy si Valya začala myslet, že něco není v pořádku …

Epizoda 2. Připravte podmínky

Naše kariéra je velmi důležitá, ale nezapomeňte, že je to především práce, kterou vyděláváte pro sebe a svou rodinu pro pohodlnou existenci. Proto si musíte jasně vysvětlit, proč si práci hledáte a co od ní chcete. To bude samozřejmě slušná mzda, pohodlné pracovní podmínky, vřelé vztahy s kolegy a šéfy a příležitost trávit večery a víkendy s rodinou. Myslím, že toto je standardní sada pro každého z nás. Představte si své ideální pracoviště, o tom sníte. Představte si, jak budete v takových podmínkách pracovat mnoho let, jak vám poroste plat, získá si důvěru, vybudují se mezilidské vztahy. Ráno půjdete s radostí do práce a večer půjdete s klidem domů. Představeno? Tomu se říká vizualizace našich tužeb. Pokud toto cvičení provádíme s některou z našich tužeb, pak psychologové slibují jeho provedení. Tedy alespoň za podmínky, že štěstí závisí na vás.

Řekněte si o všech výhodách práce na plný úvazek. Promluvte si s přáteli, kteří toho hodně dokázali.

A kromě toho se snažte dosáhnout stability ve svém osobním životě. Harmonická osobnost ví, kde je rovnovážný bod mezi důležitostí práce a teplem rodiny. Věnujte pozornost podobnosti své pracovní knihy s deníkem životních událostí. Možná byste se měli na chvíli zastavit a vážit si všeho, před čím jste unikli. Možná ten mladý muž, kterého jste loni opustili, byl přesně ten, o kterém stále sníte? Rozhodněte se o svých plánech do budoucna a dívejte se dopředu s nadějí na to nejlepší.

Osobní zkušenost. Katya nemohla dlouho najít své místo na slunci. Třikrát vypadla z ústavu a vybrala si úplně jiné speciality. Nechtěla pracovat pod někým vedením, téměř jakoukoli práci považovala za lehkovážnou. A nikdo ji nechtěl hned vzít na vrchol. Katya proto spěchala mezi rozhovory, zaměstnání, známosti, kurzy. A pak jsem na kurzech (podle mě řízení) potkal Igora a zamiloval se. Ukázalo se, že Igor je vážný a panovačný muž. Po svatbě se Katya změnila natolik, že jsme ji nepoznali. Získala práci prodavačky v italském oděvním butiku a pracuje tam tři roky, nakonec se stala správkyní a skutečnou specialistkou. Říká, že to je všechno Igor. Pomohl jí vidět život nikoli jako testovací skok, ale jako přistávací dráhu.

Epizoda 3. Zničte problém

Vyberte si ze všech možných nabídek práci svých snů. Nejlépe placené a podle vás nejvíce nepřístupné. Řekněte si, že pokud získáte tuto práci, pak v žádném případě neodejdete z vlastní vůle. Napište na papír všechny dobré věci, kterých můžete v této oblasti dosáhnout. Řekněte všem svým přátelům, že plánujete získat práci v nejmódnější agentuře ve městě. A v žádném případě se ničeho nebojte - koneckonců o nic nepřijdete, ale jen se pokuste nabrat novou výšku. Nejstabilnější.

Až přijdete na pohovor, určitě se zamyslete nad tím, jak budete svoji „skákací schopnost“vysvětlovat z místa na místo. Budete muset odpovědět sebevědomě, aniž byste projevovali lítost, ale také bez nadšení. V žádném případě neříkejte nejasně, oni říkají: „Nelíbilo se mi to“nebo „z nějakého důvodu jsem nedostal dost zaplaceno“. Nemumlat. Neměly by existovat žádné osobní důvody, například „oni si nerozuměli se svými nadřízenými nebo kolegy“. Skutečný profesionál by měl profesionálně komentovat jakékoli své obchodní jednání. Řekněte, že politika ve společnosti neodpovídá vašim představám o podnikání (ať si myslí, cokoli), nebo že musíte změnit své bydliště (koneckonců „přeběhlíci“se často přestěhují) nebo že jste se necítili zájem dělat takové věci. Určitě si všimněte, že v jejich společnosti byste rádi zůstali delší dobu, protože přesně tohle potřebujete. Uveďte důvody pro všechny vaše komentáře, sbírejte údaje o preferencích při výběru zaměstnanců z této konkrétní organizace. Dejte zaměstnavatelům vědět, že hledáte tuto práci. A přesto se mimo jiné mohou vaše zkušenosti zdát velmi cenné, protože kdo další vyzkoušel tolik věcí - byť v nejkratším možném čase?

Osobní zkušenost. Můj přítel se rozhodl vzdát se vědy (během pěti let po promoci vystřídal několik výzkumných ústavů) a získat práci ve známé auditorské firmě. Zinscenovali jsme grandiózní útok na tuto společnost a rozeslali dopisy všem našim přátelům s otázkou: koho si šéf raději vezme? Který test je nejdůležitější? Je vhodné mít reference od starých časovačů? Jaké jsou výhody práce pro tuto firmu? A doslova o týden později jsme měli tucet velmi užitečných dopisů, doporučení, rad, přesvědčování a vysvětlení. Poté se můj přítel už ničeho nebál a dostal toto místo. Nyní je někde v Alpách - na služební cestě.

A když získáte požadovanou práci (a jsem si jistý, že ji získáte, ne poprvé, ale páté!), Pak budete muset zachovat pouze touhu usilovat vzhůru. Ale měl jsi to předtím! Jen si pamatujte: hlavní věc je, že pokrok není horizontální, ale vertikální. Se svou hrdostí můžete dosáhnout nebývalých výšek na jednom místě. Nepodléhejte dočasným ničivým náladám, dívejte se s radostí dopředu a úspěch vás bude čekat kolem příští zatáčky.

Doporučuje: