Dobrý den, jsem vaše chůva
Dobrý den, jsem vaše chůva

Video: Dobrý den, jsem vaše chůva

Video: Dobrý den, jsem vaše chůva
Video: Budu mít svůj merch !? Mám děti !? | ASK + GRWM 2024, Smět
Anonim
Dobrý den, jsem vaše chůva
Dobrý den, jsem vaše chůva

Co si pamatuji jako dítě, můj dědeček byl vždy se mnou. Společně jsme s ním četli knihy o rytířích, jezdili s ním tramvajemi a autobusy, studovali město a trasu veřejné dopravy, byl to děda, kdo mě vzal do divadla, kina, cirkusu …. Maminka zastávala vedoucí pozici, a tak šla brzy do práce, takže mě s čistým svědomím nechala v péči rodičů mého manžela. Skvěle vedla své podřízené v podniku a v době oběda běžela zjistit, jak se daří jejímu prvorozenému.

Když vyvstala otázka, s kým nechat dítě, nebylo pochyb: s prarodiči. Nabídka „vzít chůvu“byla okamžitě odmítnuta, protože staří lidé byli kategoricky proti myšlence, že by jejich vnučku vychovával cizí člověk. V dnešní době už babičky nechtějí vždy trávit veškerý svůj volný čas na vnoučatech. Rodiče proto mají zpravidla dvě možnosti - poslat dítě do školky nebo ho svěřit chůvě.

Mnoho mluví ve prospěch chůvy. Profesionální chůva pracující s malými dětmi má lékařský diplom, doporučující dopisy z předchozích zaměstnání, pozitivní recenze od psychologů a lékařské potvrzení o zdravotním stavu. A hlavně, na rozdíl od jeslí a školek, ve kterých je vychováno několik desítek dětí, chůva věnuje pozornost jednomu jedinému dítěti, zřídka dvěma.

K čemu je ještě dobrá chůva? Skutečnost, že si to sami vybíráte z velkého počtu uchazečů. Do svého dítěte můžete pozvat ženu s určitým vzhledem, povahou, temperamentem a dokonce i hlasem. Záleží jen na vás, co přesně: šarm, intelekt, upřímnost, slušnost, krása, laskavost - dát do popředí při výběru asistenta, kterého potřebujete.

Najít dobrou chůvu pro dítě může být náročné: existuje několik cest, které mohou vést rodiče ke správné osobě.

První a nejběžnější je přítel tvých přátel … Je pravda, že zde existuje nebezpečí. Zpravidla je obtížné vyjednat platbu s těmi, které dobře znáte, a stěží se jich budete striktně ptát. Další nevýhodou je možnost širokého šíření informací uvnitř rodiny ve vašem komunikačním kruhu.

Tato možnost je vhodnější, pokud dítě potřebuje kojit pouze 2–3 hodiny denně.

Pokud tato možnost vyhledávání nevrací výsledky, rodiče to většinou dělají vyvěsit oznámení u vchodů do okolních domů, stejně jako na dveřích dětské kliniky a mateřské školy. Nezaměstnané ženy, především v důchodovém věku, na ně rozhodně budou reagovat. Rádi se starají o děti jiných lidí, protože kvůli svému věku už nemohou najít zaměstnání podle povolání. Mimochodem, někdy se také rádi postarají o úklid (praní, vaření). Samozřejmě za malý příplatek. Kromě toho může být vhodné dohodnout se s ženou v sousedství na změně pracovního plánu v případě nouze. Navíc - schopnost dotazovat se sousedů a známých. Nevýhodou jsou drby u vchodu.

Je důležité dítěti od samého začátku vysvětlit: chůva je chůva a matka je matka. Hledejte psychologický ekvivalent babičky. Ale … Starší žena nemusí zvládat spoustu fyzické aktivity. Je další věc, jestli je dítě dost staré.

Nenajměte někoho, kdo nikdy neměl rodinu nebo bezdětnou ženu. Určitě se kandidátky zeptejte na její děti - nechte ho vyprávět podrobněji. Zkuste přijít na to, jestli je starostlivá matka nebo se skrývá za svými dětmi. V druhém případě nezískáte dobrou chůvu.

Pokud chůva spěchá k dítěti ze dveří, čímž prokazuje horlivost služby, nezaměstnejte ji. Dobrá chůva běží přímo do koupelny, aby si umyla ruce z cesty.

Když tato možnost nepřinesla ovoce, inzerovat v novinách … Musíme být ale připraveni na množství hovorů, z nichž jen málokdo bude rozumný. Existují chůvy, které zveřejňují (nebo publikují) reklamy na hledání zaměstnání samy. Zpravidla mají nějaké zkušenosti nebo jen pedagogické vzdělání, a proto jsou dražší. Ale i zde je třeba vzít v úvahu několik bodů: podle reklamy je zpravidla možné najít ženu, která se o vaše dítě postará, navíc dospělá, ne mladší než 1, 5-2 roky starý. Nevýhody této metody: Zaprvé neexistuje žádná záruka, že placená chůva opravdu ví, jak zacházet s malými dětmi. Za druhé, nikdo nemůže zaručit její integritu a úroveň kompetencí. A konečně, přiznat si do domu úplně cizího člověka, musíte uznat, není bezpečné. V každém případě neváhejte požádat chůvu „na oznámení“o dokumenty a pečlivě přepsat všechny údaje z pasu. A pokud už měla s podobnou prací zkušenosti, zkuste zjistit telefonní číslo zaměstnavatelů, zavolejte jim a zeptejte se na jejich názor.

Poprvé se v nejneočekávanější době vraťte domů a bez zvonění otevřete dveře. Chytíte -li chůvu překvapením, uvidíte na vlastní oči, co dělá: plnění jejích povinností, čtení knihy s pláčem dítěte nebo zkoumání obsahu vašeho šatníku. Dalším způsobem je nechat malou částku peněz nebo drobné drahé předměty na dohled a poté zkontrolovat, co zbylo. Můžete, když odejdete z domu, nahrajte si magnetofon a pak poslouchejte, zda chůva mluví s dítětem, zda mlčí jako ryba, nebo neustále chatuje s někým po telefonu. Nestyďte se provádět takové „testy slušnosti“, nakonec je v sázce zdraví vašeho dítěte.

Chůvu nechte u sebe, na vašich příbuzných, na bytových úřadech, policii, lékaři, záchranné službě ve vašem okolí, všechna možná kontaktní čísla.

Pokud jste ale vyzkoušeli všechny výše uvedené metody a výsledek je nulový, pak budete muset požádat o pomoc agentury … Nejprve je lepší kontaktovat přátele a známé: možná vám doporučí nějakou agenturu, jejíž služby byly spokojené. V opačném případě stačí zavolat několika společnostem, zeptat se na jejich specializaci, ceny, pracovní dobu a kandidáty. Když je agentura vybrána, vaším úkolem je sestavit co nejsrozumitelnější seznam požadavků na uchazeče: věk, vzdělání, profesionální dovednosti, osobní vlastnosti a zájmy, pracovní zkušenosti, požadovaný režim, oblast bydliště atd. To velmi pomůže zaměstnancům agentury, kteří pro vás najdou chůvu. Každý zaměstnanec v agentuře má osobní soubor s pasem, osobními údaji a také charakteristikami a doporučujícími dopisy z předchozích zaměstnání.

Najít chůvu prostřednictvím agentury sice poskytuje určité záruky, ale stojí to mnohem více, ale agentura se postará o výběr zaměstnance, stačí jasně formulovat, co chcete. Po pečlivém naslouchání vaší žádosti vám budou nabídnuty osobní soubory chův nebo vychovatelek a brzy budete pozváni na pohovor s kandidáty. Vzhledem k tomu, že hledání má individuální povahu, obvykle trvá jeden až šest dní. Ve většině agentur si opravdu musíte vybrat chůvu z několika navrhovaných kandidátů. V případě potřeby je mezi vámi a zaměstnancem podepsána pracovní smlouva, která stanoví pracovní dobu chůvy, její povinnosti a platby. Pokud vám již v průběhu práce chůva nebo vychovatelka přestane vyhovovat, bude zpravidla bezplatně nahrazena jinou. Zaměstnanci agentury nemají o dobrou volbu menší zájem než rodiče. Během doby platnosti smlouvy máte tedy příležitost bezplatně kontaktovat společnost a poradit se s řešením různých problémů souvisejících s prací chůvy.

Než se setkáte s potenciální chůvou, definujte si sami povinnosti, které by podle vás měla vykonávat. Abyste na nic nezapomněli, je lepší si zapsat své požadavky. V budoucnu vás to ochrání před nedorozuměním a vzájemnými nároky.

Při setkání se svou budoucí chůvou nám určitě povězte o tradicích, pravidlech, která se u vás doma běžně dodržují. Nesnažte se skrývat, že vaše kočka ráda spí v dětském kočárku a pište na čerstvě vyprané prádlo a že vaše dítě přes den neradi spí. Pokuste se předem určit harmonogram, podle kterého k vám zaměstnanec přijde: kolik hodin denně, kolik dní v týdnu a jaké budou dny. Dohodněte se, jaké odpovědnosti bude chůva přidělena. To znamená, že by pro ni měl být sepsán seznam „pracovních povinností“. Chůva si například může hrát a chodit s dítětem, udržovat denní režim, krmit ho, brát ho do tříd, číst knihy, učit se písmena a číslice, ve vyšším věku - dohlížet na lekce, mýt nádobí, vařit, prát, uklízet byt. Ale uvědomte si: mnoho chův nechce dělat domácí práce - to je jejich zákonné právo, nejsou to hospodyně ani kuchařky, navíc by rodiče měli mít na paměti, že čas strávený chůvou domácími pracemi je vašemu dítěti odebrán.

Kolik stojí chůva? Za hodinu práce s dítětem chůva poskytovaná společností obvykle trvá od 1 do 3, 5 dolarů. Za tuto částku různé společnosti poskytnou vašemu dítěti stejné služby, konkrétní náklady závisí na zdravotním vzdělání chůvy a kolik „apetitu“firmy. Náklady na „chůvu s ubytováním“, která je pro pracující rodiče nebo na letní chatě velmi důležitá, se pohybují od 200 do 500 $ za měsíc. V některých firmách platí jídlo chůvy a další výdaje na domácnost navíc klienti.

Doporučuje: