Osoba v týmu

2024 Autor: James Gerald | [email protected]. Naposledy změněno: 2023-12-17 14:03

Určitě je mezi vašimi kolegy „bílá vrána“. Jedná se o takové stvoření odtržené od týmu, kterému v kanceláři říkáte „na mysli“. Cítili jste se někdy odlišní od všech ostatních? A když přijdete na nové pracoviště, nevšimnete si, že někdy není snadné se okamžitě připojit k týmu? Tak či onak, alespoň jednou v životě jsme se museli cítit „sami v poli“.

Osoba v týmu je téma známé každému a jak někdy není snadné se připojit k novému týmu, zde je několik příběhů:

Olga, 25 let:

"Nějak jsem náhodou pracoval v ženském týmu. Z nějakého důvodu mě tyto dámy neměly rády a začaly mi dělat různé ošklivé věci:" ztratily "mé dokumenty, nahradily je na schůzkách, pokryly je špinavým drbem „celý den mezi lidmi, kteří vás všichni nenávidí společně?“Jedinou podporu poskytlo několik zástupců silnějšího pohlaví, kteří pracovali v naší společnosti, což způsobilo ještě větší podráždění v mém ženském týmu. a já jsem jediný správný Teď si myslím, že by to mohlo být něco takového. Zbývalo nějak vyřešit tento problém, protože práce ve věčném „napětí“mi otevřeně rvala nervy a dokonce mě přinutila začít kouřit. Zlo. Druhá fáze už byla jednodušší. Rozhodl jsem se podplatit všechny naše ženy: Dával jsem jim dárky, nosil sladkosti k čaji. Možná to vypadalo jako naprostý podraz, ale zima Dobře, mezi námi začalo ustupovat."

Ve skutečnosti je nejtěžší překonat vaši hrdost. Pokud snadno děláte ústupky a nejste mstiví, pak máte úspěch v týmu zaručený. Další věc je, že když už jste udělali ošklivé věci, je těžké se dostat přes stížnosti, ale je to nesmírně nutné! V práci by nemělo být místo pro hrdost! Sebevědomí - ano; sebeúcta - ano; hrdost není.

Druhé pravidlo: schopnost být přáteli. Ne vždy mluvíme o kosmetice, manželé nebo manželky vás mohou spojit s týmem. V životech svých kolegů musíte být aktivnější. Samozřejmě můžete podniknout několik jednoduchých sociálních aktivit (například společný výlet do bazénu nebo získání finančních prostředků na narozeniny zaměstnance), nebo si můžete přinést dort do kanceláře. Už jen proto, že venku prší a vy jste chtěli všechny rozveselit. Ano, je to úplatkářství, ale jak efektivní je.

Za třetí, nikdy v práci nedávejte najevo své emoce. Zvlášť pokud je to vztek. Ano, každý z nás může být každou chvíli přiveden k bílému žáru. Jděte na záchod, kousněte si nehty, řvejte na umyvadlo a vraťte se s jistým úsměvem na tváři. Pokud vám dělají ošklivé věci, můžete je ignorovat, reagovat v naturáliích nebo si s někým popovídat, ale pokud tyto malé špinavé triky ovlivňují vaši práci (vaše zpráva je odcizena nebo jsou soubory z vašeho počítače vymazány), toto není delší vtip. Zde je naléhavě nutné kontaktovat úřady a vyřešit konflikt na oficiální úrovni.

Nechci říkat, že se člověk v týmu potřebuje přizpůsobit týmu. Jen buď opatrný. V týmu je však ještě jeden způsob sebepotvrzení.

Nastya, 26 let:

"Pracoval jsem půl roku v týmu, kde jsem ani nevěděl, kdo se jmenuje. Když všichni moji kolegové šli po práci na oběd nebo do nějakého klubu, měl jsem velké obavy, že se nehodím."Je smutné, že jsem trávil večery v kanceláři v práci, zatímco kolegové přátelsky relaxovali v přírodě. A pak k nám přišel nový zaměstnanec. Začal jsem si všimnout, že za týden s úžasnou lehkostí našla společný jazyk se všemi zaměstnanci v kanceláři. Začal jsem ji lstivě následovat - osvojit si zkušenost „správné“komunikace.

Vždy trávila čas na veřejnosti: teď pije čaj s dívkami, pak kouří s kluky na verandě; a vždy potěší každého: dá Denisovi náplast na mozoly, půjčí si peníze pro Julii, dá Katya parfém … Postupem času přestala těšit, ale její pověst sladké, starostlivé a dobré dívky v týmu byla napravena.. A můj tým mě neměl čím dál tím víc rád. Říkali, že jsem hodně chytrý, seděl jsem s vždycky pracovním vzduchem u počítače, něco dělal, psal …

Obecně se jim nelíbil můj „podivný“zvyk pracovat v práci. Konflikt vzplanul. Skoro to došlo k boji. A bylo to s tím sladkým novým zaměstnancem. Urazil jsem všechny a všechno, šel jsem za ředitelem s rezignačním dopisem. Šéf poslouchal všechno, co se stalo, a podepsal prohlášení, ale ne o odchodu: poslal mě na dovolenou. Po návratu jsem šel do kanceláře a třásl se jako list osiky: Představoval jsem si obrázek, jak se setkávám s vidlemi a lopatami a křičím: „Upalte čarodějnici!“Když jsem šel na své pracoviště, protože jsem všechny předem pozdravil, stihl jsem si všimnout, jak pomalu byly tváře mých kolegů vytahovány. Ukázalo se, že si byli jisti, že se nevrátím. A pak mě ředitel povýšil na vedoucího oddělení a, jak říká Bible, ten druhý se stal prvním. Když jsem začal vést „rebely“, měli už zájem o přátelství se mnou. Vůbec nezáleželo na tom, jestli někomu dám parfém nebo ne. Pracoval jsem a svou tvrdou prací a pílí si nakonec získal čest, respekt a přátelství svých kolegů.

Osoba v týmu: situace v práci však může být překvapivá a skutečně v každém týmu. Opravdu, pokud jste profesionálem ve svém oboru, pak bude v týmu oceněna právě tato kvalita. To neznamená, že po získání respektu si také okamžitě získáte přátelství kolegů. Musíme se ale naučit tým „uplácet“nejen dorty, ale také svými individuálními, jedinečnými lidskými vlastnostmi, talentem a profesionalitou.