Neochotný manažer

2024 Autor: James Gerald | [email protected]. Naposledy změněno: 2023-12-17 14:03

Práce, práce, práce … V kancelářích trávíme pět dní v týdnu 7–9 hodin - ve skutečnosti většinu života. A to je celkem normální, ale do té míry, že práce nenahradí život jako takový …

V poslední době psychologové stále častěji hovoří o novém komplexu - komplexu manažera. Co to je?

Ira byla ošklivá dívka … Ne tak moc, ale z nějakého důvodu v jejich rodině se vždy zvažovalo: Máša, mladší sestra a chytrá dívka a kráska, chválí doma, učitelé nebudou šťastní, a Ira … Nelze říci, že by Irochka milovala méně, ale tak nějak ne … Jednoho dne moje matka při pohledu na nejstarší dceru točící se před zrcadlem v nových šatech řekla:"

Od té doby se z toho stala tradice: Máša na diskotéky, Ira - na knihy, Máša - na rande, Irisha - na vysokou školu na další hodiny, Máša - vdát se, Ira - na novou práci v reprezentativní kanceláři světa slavná společnost jako vedoucí oddělení …

V týmu se Irina Mikhailovna nelíbila, a to ani kvůli její závažnosti, ale kvůli nějakému „zkroucení“v práci … Nemilosrdně trestala nejen za zjevné nedostatky: například zpoždění v práci nebo nedbalost ve zprávě. Irina mohla snadno zajistit, aby podřízený žvýkal nepořádek na ploše, osobně zkontrolovala, zda zaměstnanci přinesli náhradní boty, zda telefon používali pouze pro pracovní účely …

Další nepříjemnou vlastností šéfa v očích jejích kolegů byla její neustálá … výpověď. Z vlastní iniciativy otevřela osobní spis pro každého zaměstnance svého oddělení, pečlivě zkontrolovala údaje uvedené v životopise a podrobně informovala generálního generála o všem, co se na oddělení dělo.

Ira neměl osobní život … Takže, frivolní koníčky, nic, co by mohlo rušit práci. Tajně byla zamilovaná do svého šéfa, ale jen ona o tom věděla! Nikdo a nic by ji nedonutilo přiznat své city. Proto poskytlo Iraovi zvláštní potěšení „vybavit“osobní život šéfa. Navzdory přítomnosti manželky (které Irina nikdy nezapomněla poblahopřát k narozeninám nebo svátku), kuchař rád zasáhl své podřízené. A právě Irina byla „prostředníkem“mezi ním a zvolenou vášní.

Ve společnosti byla Ira samozřejmě oceněna: dobré vzdělání, 3 cizí jazyky (příležitostně mohla být překladatelkou) a prostě se nepočítaly opakovací kurzy, semináře a školení. Na základě jejího vzorného životopisu bylo možné „učit život“prvňáčků na univerzitách. Jeden problém: z nějakého důvodu to s kariérou nevyšlo. Když jsem přišel na pozici vedoucí oddělení, uvízl jsem na ní …

Manažerský syndrom má kořeny v pochybnostech o sobě samých, o hodnotě jednotlivce jako takového. Poté následuje nahrazení pojmů „I“za „příkladný životopis, plný diplomů, cizích jazyků, absolvovaných kurzů“, „pozic“, „povinností“…

Podívejte se, jak jsem dobrý, protože toho dokážu tolik! Mám co milovat! Současně si je jistý sám majitel skvělého životopisu: mohou milovat jen pro něco, a ne jen tak - pro vás, kdo jste. Červ nejistoty, nelibosti a nepoznání, který se objevil v dětství, člověku nedovolí se uklidnit, jako by člověka sežral zevnitř, už nemůže přestat. Zdá se mu, že některý z jeho vlastních úspěchů nestačí, stále pochybuje, zda to stačí k tomu, aby byl oceněn, milován a pracoval dvakrát nebo třikrát tvrději. Ještě více kurzů, více diplomů, ještě více zvládnutých programů …

Osoba s komplexem manažera se pozná podle následujících znaků:

- Zájmy společnosti staví nad své vlastní - jedná se o zaměstnance, který je připraven pracovat mnohem více, než vyžaduje zdravý rozum a objem povinností, ten, kdo dobrovolně přebírá obrovské množství dalších povinností (často si je vymýšlí pro sám).

- Žije životem společnosti, raduje se z jejích úspěchů jako svůj vlastní, tvrdý (jako vlastní smutek) prožívá případná selhání, chyby, pro něj je práce pro něj samostatný, celistvý a dostatečný svět.

- Odchod, propuštění ze společnosti, jejíž vztah je blízký fanatické oddanosti, se rovná smrti, ztrátě milovaného člověka, tragédii. Pokud je takový zaměstnanec vyhozen, může mít nervové zhroucení, může upadnout do dlouhodobé deprese, protože se cítí zbaven smyslu života.

- Člověk adekvátně nevnímá svůj život, je to pro něj možné pouze ve spojení s prací. Ztotožňuje se s pozicí, kterou zastává, může nadšeně mluvit o své práci, povinnostech a šéfech. Pro něj je „já“tím, „co jsem v práci“.

- Snaží se být svému vedení užitečný nejen v rámci kanceláře, ale i v soukromém životě, poskytovat osobní služby. A to není ani plížení, ale zcela upřímná touha. Koneckonců, pokud je práce život, pak člověk, který vás k práci najme, je součástí tohoto života, téměř příbuzný, což znamená, že jeho starosti jsou mými starostmi!

Irinu vyhodili těsně před Novým rokem. Najednou … Prostě se šéfova manželka dozvěděla o svých „dodatečných“povinnostech jako pasák a rozhodl se uklidnit svoji polovinu tím, že „viníka“vyhodí. Když oněmělá Irina, vracející se z kanceláře náčelníka, řekla oddělení o propuštění, nikdo ani nesympatizoval. Tiše polykala slzy, sbalila si věci, pečlivě si dala věci do pořádku na prázdný stůl a odešla z budovy.

Další dva týdny nevstala z postele. Ležela a dívala se do potoka … ani jsem neplakal.

Jednoho dne zazvonil zvonek u dveří. Na prahu stála Máša s taškami ze supermarketu naplněnými jídlem. Ten večer si sestry dlouho povídaly, vzpomínaly na dětství, na stížnosti. „Co jsi blázen?“Řekla Masha a objala svou sestru, vůbec to tak nebylo. Poté společně uklidili Irain bakalářský byt, který Masha nazval „nevhodným pro lidské obydlí“. A další den Irina Mikhailovna šla hledat novou práci …