Image zaměstnance - kdo platí?
Image zaměstnance - kdo platí?

Video: Image zaměstnance - kdo platí?

Video: Image zaměstnance - kdo platí?
Video: Jak pracovat s problémovými zaměstnanci 2024, Smět
Anonim
Image zaměstnance - kdo platí?
Image zaměstnance - kdo platí?

Institut skončil, částečné úvazky jako písařka, překladatelka na volné noze nebo promo girl zůstávají v minulosti. Byla to dobrá zkušenost a dlouho očekávaný první výdělek. Ale chci seriózní práci …

A tak začíná maraton rozhovorů, pošlete svůj životopis agenturám, zavoláte přátelům a známým svých rodičů a nakonec uslyšíte milované - přijďte, jsme připraveni vás převést na pozici junior asistenta senior konzultanta. Radost, připravujete se na svůj první pracovní den v tak pevné, podle vás, společnosti.

Přípravy probíhají na všech frontách. Boty, kabelka, nová rtěnka - peněženka se rychle vyprazdňuje. Rozbijte celý svůj šatník, rozumíte: „Hmm … nepříliš bohatý výběr obchodních outfitů.“

Nakonec po téměř bezesné noci vyskočíte, vrhnete se do plného boje - a můžete vyrazit! Cestou sníte o novém týmu, přijdete s originálními nápady, které velmi brzy nabídnete k realizaci.

Teprve teď začnou iluze mizet, jakmile překročíte práh kanceláře. Zaměstnanci pobíhají v bezvadně padnoucích oblecích, uzavřených lodičkách a s vlasy staženými dozadu do drdolu.

Sekretářka hlásí váš příjezd a vychází k vám váš bezprostřední nadřízený, který vás srdečně vítá za ruku a zve vás do jeho kanceláře. U šálku kávy vám tam řekne, že není zvykem, aby společnost chodila do práce s krásnými, ale rozpuštěnými vlasy, v černých punčochách a jehlových podpatcích. A samozřejmě potřebujete oblek se sukní, která vám otevírá nohy nad kolena do maximální šířky kreditní karty.

Pevně se usmějete, pokývnete hlavou a budete se trápit nad tím, kolik peněz použijete na nákup takového obleku. Přitom 99% nováčků si netroufá položit tuto otázku svému šéfovi. Je to jiná věc, když pracujete ve společnosti delší dobu, znáte každého. Tehdy na ranní schůzce směle nastolíte otázku pohostinnosti a ani je nenapadne vás popřít. Ale toho se musíte ještě dožít!

Nejen obchodní oblek se však stane výdajem, pokud budete pracovat jako „tvář společnosti“. V dnešní době je stále více přijímána komunikace s partnery a klienty v neformálním prostředí. Při práci v reklamním nebo PR oddělení každý týden obdržíte spoustu různých druhů pozvánek na koktejly, prezentace, recepce a kulaté stoly. A pokud je nováček spokojen s takovým množstvím večírků v plánu, zkušený manažer se na tento balík dívá velmi, velmi kriticky a vybírá pouze ty události, které by v žádném případě neměly chybět.

Na takové akce musíte stále chodit, a pokud je ještě přípustné přijít na prezentace a kulaté stoly v pracovním obleku, pak je naprosto nemožné zúčastnit se večerní recepce. Někdy je na pozvánce uvedena forma oblečení, ve kterém by se měli objevit hosté.

Tady začíná zábava. Existují šaty, a není jich málo, od čínských - na oděvních trzích až po exkluzivní, ze sbírek Escada, Dior nebo Chanel - pro každý vkus a rozpočet.

Moderní Popelka si měří své outfity a pak jí najednou přijde na mysl zajímavá myšlenka, že si vybere šaty na jeden, maximálně dva večery a chystá se za ně zaplatit dva nebo dokonce tři platy. Předpokládá se ale, že se na plese nebude bavit, ale pracovat, potkávat a bavit hosty.

Opouštíme proto šatnu bez šatů a s promyšlenou maskou na obličej odpovídáme na tázavý pohled prodavačky, na co musíme myslet.

Pak mě napadá další skvělá myšlenka, proč si nepůjčit šaty? Zdálo by se to ideální. A cena nekouše a my to bereme jednou, a pak bude možné vzít další a být trochu v roli Grace Kellyové, královny Monackého knížectví, která měla nové oblečení pro každý další příjem.

Ale nebylo to tam. Myšlenka „půjčení outfitu“je módním návrhářům již dlouho známá a riziko setkání s dámami, které si jednou oblékly váš outfit, se událost od události zvyšuje, zvláště pokud používáte centrálně umístěné večerní módní salony.

Pro příklady nemusíte chodit daleko. Primadona naší scény, Alla Pugacheva, neunikla ve své době podobné zvědavosti, když se na svých vánočních setkáních objevila v šatech, které už před ní nosila manželka klenotníka Ananova, a poté je vrátila módního domu, aby se, nedej bože, v něm znovu neobjevila.

Pak se žlutý tisk jednoduše zadusil rozkoší a znovu vytiskl na své stránky fotografie dvou dam ve stejných šatech. Samozřejmě je nepravděpodobné, že bychom od paparazzů dostali takovou pozornost, ale přesto …

Dochází také ke zcela nepochopitelným událostem, jako je například hedvábný ples v jednom z pětihvězdičkových hotelů ve městě. Předpokladem účasti na tomto plese byla přítomnost hedvábných šatů. Poté vedení hotelu zaplatilo pronájem šatů zaměstnancům, kteří na této akci pracovali. Ale tento případ se stále stal výjimkou z pravidla.

Existuje tedy ve společnostech nějaká konkrétní politika týkající se společenských obleků a společenských šatů, kde je jejich získání nezbytným předpokladem pro práci?

Irina Savinova, personální ředitelka mezinárodní kliniky „MEDEM“, dříve působící HR ředitel pětihvězdičkového hotelu „Nevsky Palace“: „Ve velkých mezinárodních společnostech, kde má pracovat s klienty, je vždy část zaměstnanců, jejichž vzhled je nastaven na určité standardy. Například ti, kteří jsou v neustálý kontakt s hosty by měl odstraňovat vlasy, nosit tělové punčocháče, nanášet jemný make-up a používat neutrální lak na nehty. V hotelu neexistovala žádná taková forma prodeje a marketingu a během mé práce v hotelu společnost jednou přidělila určité množství peněz na nákup obleků pro ně. “

Yulia Mitrofanova, hlavní konzultantka náboru personální agentury OSV: „Vždy provádíme důkladnou analýzu požadavků, které společnost klade na své zaměstnance. Na pohovoru, co je přípustné a co ne. Společnosti, které kladou vážné požadavky na vzhled zaměstnance se pokuste poskytnout odpovídající úroveň platu, aby si člověk mohl snadno koupit nový oblek. aby společnost financovala nákup obleku pro zaměstnance. “

Doporučuje: