Produkční kalendář 2021 s prázdninami a víkendy

2024 Autor: James Gerald | [email protected]. Naposledy změněno: 2024-01-18 00:10

Výrobní kalendář je speciální dokument sestavený na základě pravidelného kalendáře na rok 2021 a schválený nařízením vlády Ruska. Vypracovává se o svátcích a víkendech na základě zákoníku práce Ruské federace, pracovních dnů a hodin.

Co to je a kdo to sestavuje

Každý rok se na základě obvyklých měsíců a dnů sestavuje výrobní kalendář s pracovními dny, svátky a víkendy. V Ruské federaci jej vyvíjejí a schvalují tři zúčastněné strany: ministerstvo práce a sociální ochrany, odbory a Asociace ruských zaměstnavatelů.

Produkční kalendář na rok 2021, který již schválil předseda vlády Ruska a zveřejnil, byl sestaven s přihlédnutím k pracovním právním předpisům, ústavě Ruské federace, usnesení kabinetu ministrů o odložení víkendu a řádu ministerstvo zdravotnictví a sociálního rozvoje č. 588 „O schválení postupu pro výpočet normy pracovní doby …“a slouží různým účelům.

Kabinet ministrů podepisuje možnost dohodnutou se všemi stranami zapojenými do pracovního procesu a splňující všechny požadavky regulačních dokumentů. Právní status má pouze kalendář produkce schválený kabinetem ministrů:

• s normami pracovní doby pro každý měsíc aktuálního roku a pro celý rok 2021 stanovenými na základě pracovněprávních předpisů dané země;
• s prázdninami a víkendy, převody, které by měly kompenzovat občanům zákonnou mimopracovní dobu, pokud se federální svátek shoduje s pravidelným víkendem;
• projednáno a dohodnuto se všemi stranami;
• podepsán předsedou vlády a zveřejněn na oficiálních stránkách právních dokumentů.

Navzdory absenci termínu v oficiální legislativě a přítomnosti dalších definic (časový rozvrh, práce, pracovní kalendář) je to on, kdo je nezbytný pro úplné provedení pracovního procesu, požadovaný zástupci různých profesí a běžnými občany.

K čemu slouží tento dokument

Produkční kalendář byl sestaven v souladu s ústavou zaručeným právem na odpočinek a legislativou, která určuje data federálního významu. Po optimalizaci výrobního cyklu a poskytnutí občanům o svátcích a víkendech lze tento kalendář použít v práci:

• zaměstnanci účetního oddělení podniku pro výpočet mezd zaměstnanců;
• zaměstnanci personálního oddělení k určení doby zákonné dovolené;
• zaměstnavatelé a manažeři pro sestavování rozvrhů práce v podnicích jakékoli formy vlastnictví;
• běžní občané, kteří chtějí znát víkendový rozvrh nebo zkontrolovat správnost mezd.

Schválený kalendář obsahuje informace, které vám pomohou vypočítat a naplánovat pracovní dobu a dny odpočinku. Jsou seskupeny podle čtvrtletí, měsíčně, se všemi svátky a víkendy, zkrácenými pracovními dny kvůli federálním zákonným datům.

Některé regiony mohou mít svá zvláštní data, kdy je třeba odpočinek (den předmětu federace nebo náboženský svátek). V tomto případě má smysl využívat možnost upravenou krajskými úřady při každodenní práci.

Zajímavý! Známky nového roku 2021 Vola, aby se oženil s milovanou osobou

Tabulka pracovní doby pro rok 2021 je následující:

Kategorie	S pěti dny, 40hodinovým pracovním týdnem	S pěti dny, 36hodinovým pracovním týdnem
Celkem kalendářní dny	365	365
pracovních dnů v roce	249	249
svátky a víkendy za rok	116	116
pracovní doba za čtvrtletí I.	431	387, 8
pracovní doba za čtvrtletí II	494	444, 4
pracovní doba za čtvrtletí III	528	475, 2
pracovní doba pro čtvrtletí IV	518	466
pracovní doba za rok	1987	1180, 6

Produkční kalendář v Rusku se obvykle počítá na 40hodinový pracovní týden, který předpokládá, že člověk pracuje 8 hodin týdně. Údaj v tabulce se získá vynásobením 8 hodin počtem pracovních dnů. Poté je odebráno 6 hodin, čímž se zkracují pracovní dny před federálním svátkem.

Víkendy a svátky v zemi

V Rusku jsou státní svátky, které jsou podle současné legislativy přijímány jako víkendy. Ve skutečnosti je jich mnohem více. V celé zemi se slaví jen několik desítek profesionálních svátků. Nejsou ale zakotveny v zákoníku práce nebo se slaví tradičně v neděli. Jsou to takové svátky jako Den medika a Den námořnictva.

Tabulka zobrazuje všechna data stavu se zkrácenými dny před nimi a změnami v počtu pracovních hodin, které jsou zaznamenány v kalendářním měsíci:

Dovolená	Kolik dní volna	Zkrácený pracovní den před termínem	Existují dělení slov	Počet pracovních hodin za měsíc
Novoroční svátky, od 1. do 10. ledna	10 - Nový rok, Vánoce a další	- 31. prosinec platí pro rok 2020	Zatím žádná data	120 - za 40 za týden 108 - v 36 hod
23. února - Den obránce vlasti,	1, úterý	22. února	Ne. Uprostřed týdne	151 - při 40 za týden 135,8 - v 36 hod
8. března, Mezinárodní den žen	1, pondělí	- Neděle 7. března	Ne Začátek pracovního týdne	183 - při 40 za týden 164,6 - v 36 hod
1. května - jaro a svátek práce	3, od soboty do pondělí včetně	1. května, sobota se přesouvá na pondělí 3	Pátek 30. dubna	152 - při 40 za týden 136,8 - v 36 hod
9. května - Den velkého vítězství	Neděle a pondělí	9. května, neděle, odloženo na 10. května, pondělí	-	152 - při 40 za týden 136,8 - v 36 hod
12. června, Den Ruska	Sobota až pondělí	Sobota se přesouvá na pondělí 14	Pátek 11. června	167 - při 40 za týden 150, 2 - v 36 hod
4. listopadu, Den národní jednoty	1, čtvrtek	-	Středa 3. listopadu	167 - při 40 za týden 150, 2 - v 36 hod
Nový rok	-	-	Pátek 31. prosince

Ke změnám v postupu při oslavě státních dat dochází až poté, co bude vydáno příslušné vládní nařízení o jeho zřízení a ještě jedno o změně stávající legislativy Ruské federace.

To byl případ novoročních svátků včas, díky nimž mají pracující možnost o těchto svátcích dodatečně odpočívat. A 31. prosinec může být den volna, pouze pokud je sobota nebo neděle, nebo pokud vláda schválila převod jiného svátku na tento den. Nemá žádný statutární statut dovolené.

Kalendář byl schválen na základě čl. 112 zákoníku práce Ruska s názvem „Nepracovní a sváteční dny“. Kratší pracovní den před dovolenou je stanoven na základě části 1 čl. 95 zákoníku práce Ruské federace.

Článek 113 zákoníku práce zakazuje práci o svátcích a víkendech, pokud není vykonávána na hodinkách nebo podle samostatně sestaveného rozvrhu, který stanoví dny odpočinku. Pokud člověk pracuje pro produkční potřeby, je mu vyplácena dvojnásobná částka.

Postup při použití zveřejněného dokumentu

Sazby pracovní doby uvedené v produkčním kalendáři na rok 2021 používá účetní oddělení pro výpočet mezd a stanovení odpracovaných hodin přesčas. Pokud osoba nedokončí počet hodin předepsaných za měsíc, může mu být účtováno méně než plat požadovaný podle pracovní dohody a dokonce nižší než minimální mzda.

Minimální mzda se vyplácí za předpokladu, že byl odpracován předepsaný počet hodin v měsíci. Přesčasy jsou zaměstnanci vypláceny za jeden a půl a dvojnásobek, nesmí však přesáhnout 120 hodin ročně. Toto ustanovení je stanoveno pracovněprávními předpisy.

Všechna skutečná data, která jsou uvedena v produkčním kalendáři z hlediska počtu dnů v roce a jejich uspořádání podle dne v týdnu, jsou převzata z běžného kalendáře. Pracovní doba, svátky, víkendy a svátky jsou stanoveny na základě federálních a regionálních právních předpisů, zákoníku práce a usnesení kabinetu ministrů.

Dovolená	Kolik dní volna	Zkrácený pracovní den před termínem	Existují dělení slov	Počet pracovních hodin za měsíc
Novoroční svátky (od 1. do 10. ledna)	10 - Nový rok, Vánoce a další	31. prosinec platí pro rok 2020	Zatím žádná data	120 - za 40 za týden 108 - v 36 hod
23. února - Den obránce vlasti	1, úterý	22. února	Ne. Střední týden	151 - při 40 za týden 135,8 - v 36 hod
8. března, Mezinárodní den žen	1, pondělí	7. března, neděle	Ne Začátek pracovního týdne	183 - při 40 za týden 164,6 - v 36 hod
1. května - jaro a svátek práce	3, od soboty do pondělí včetně	1. května, sobota se přesouvá na pondělí 3	Pátek 30. dubna	152 - při 40 za týden 136,8 - v 36 hod
9. května - Den velkého vítězství	neděle a pondělí	9. května, neděle, odloženo na 10. května, pondělí	-	152 - při 40 za týden 136,8 - v 36 hod
12. června, Den Ruska	Sobota až pondělí	Sobota se přesouvá na pondělí 14	Pátek 11. června	167 - při 40 za týden 150, 2 - v 36 hod
4. listopadu, Den národní jednoty	1, čtvrtek	-	Středa 3. listopadu	167 - při 40 za týden 150, 2 - v 36 hod
Nový rok	-	-	Pátek 31. prosince

Pracovní kalendář se svátky a dny volna schválený na legislativní úrovni je základním dokumentem pro sestavení pracovního plánu. Veškerý čas, který je v konkrétním měsíci přepracován, musí být zaplacen zvýšenou sazbou.

Shrnout

1. V časovém rozvrhu nebo v produkčním kalendáři je pracovní doba uvedena v měsících, čtvrtletích, půl roce a roce.
2. Obsahuje seznam víkendů, přestupů a zkrácených svátků.
3. Účetní na něm počítají platy dělníků.
4. Vedoucí podniků sestavují plány s přihlédnutím k normám pracovní doby.