Jaké dávky v mateřství náleží pracující matce v roce 2020

2024 Autor: James Gerald | [email protected]. Naposledy změněno: 2023-12-17 14:03

„Jaké platby v mateřství mají druhé dítě pracující matce v roce 2020?“- otázka, která mnohým dělá starosti. A musíte to pochopit předem, aby později nebyly žádné problémy. Kromě toho od 1. ledna vláda zavedla významné změny v legislativě týkající se materiální pomoci matkám při péči o dítě a o dávkách v těhotenství. Dále zjistíme, jaké jsou platby za mateřství v roce 2020 splatné za první, druhé a třetí dítě a jak je vypočítat sami.

Registrace

Aby mohla jít na mateřskou dovolenou k pracující ženě a získat finanční pomoc, musí předložit potvrzení o pracovní neschopnosti. Je snadné to získat. Stačí zajít na předporodní kliniku a oficiálně se zaregistrovat. Legislativa stanoví podmínky pro vydání vyhlášky:

• 30 týdnů - pokud žena čeká jedno dítě;
• 28 týdnů - s vícečetným těhotenstvím.

Potvrzení o pracovní neschopnosti obdržené na předporodní klinice je nutné odnést na personální oddělení. Poté musíte vyplnit žádost o mateřskou dovolenou a výplatu materiální pomoci. Dokument je psán ručně jménem ředitele organizace.

V rukou těhotné ženy musí zůstat ještě jeden dokument, který je také vydán na prenatální klinice - potvrzení o včasné registraci. Poskytuje se při kontaktu s místním gynekologem do 12 týdnů těhotenství.

Potvrzení spolu s potvrzením o pracovní neschopnosti pro těhotenství a porod je nutné odnést na personální oddělení. Příspěvek se vypočítá do 10 kalendářních dnů. Platba se provádí následující den výplaty. Povolenka se vydává v plné výši a není rozdělena na několik částí.

Jak vypočítat

Jak vypočítat mateřské dávky na druhé dítě v roce 2020 pro pracující matku? Velmi jednoduché.

Nemocenská dovolená v těhotenství a při porodu se vydává na 140 dní - 70 - před porodem a stejnou částku - po porodu. Pokud žena utrpěla během porodu nějaké komplikace, v tomto případě se nemocenská prodlouží o dalších 16 dní, tj. Celkem - 156.

Pokud je těhotenství vícečetné, pak se vyhláška zvýší o 1,5 měsíce (celkem - 194 dní).

Výše příspěvku se vypočítá v závislosti na výdělcích nastávající matky a délce trvání nemocenské. U pracující ženy musí společnost kompenzovat 100% měsíčního příjmu.

Výpočet bude vypadat takto:

• příjem ženy za rok 2019-2010 / 730 dní - takto se stanoví průměrný denní výdělek;
• dále se průměrný denní výdělek vynásobí počtem dnů mateřské dovolené (standardně - 140).

Nemocenská dovolená se vyplácí v plné výši bez odečtení daní.

Příklad:

Příjem zaměstnance společnosti Karamatova za rok 2018 činil 260 000 rublů a za rok 2019 - 220 000 rublů. V roce 2018 byla na nemocenské po dobu 5 dnů a v roce 2019 - 7 dní. Výše výhody v roce 2020 bude:

• (260 000 + 220 000) / (730-5-7) = 668,4 rublů. - průměrný denní výdělek;
• 668, 4 * 140 = 93 576 rublů. - výše příspěvku.

Legislativa zároveň stanoví maximální a minimální platby. Podle změn provedených v legislativě od 1. ledna ženy, které v roce 2020 nastoupí na mateřskou dovolenou, získají zvýšení výše dávek. A je to dáno zvýšením minimální mzdy o 2,9%.

Pro srovnání, v roce 2019 byla minimální mzda 11 280 RUB. V roce 2020 se plánuje jeho zvýšení na 12 130 rublů. To také ovlivní výši mateřských dávek. Když vezmeme v úvahu zvýšení minimální mzdy, budou vypadat přibližně takto:

• 55 831 RUB - za 140 dní (téměř o 4000 rublů více než v roce 2019);
• 57 852 RUB - za 156 dní;
• 71944 RUB - za 194 dní.

Je důležité, aby pro průměrný měsíční plat zaměstnance při výpočtu plateb za těhotenství a porod vzali aktuální ukazatel minimální mzdy v následujících případech:

• zaměstnanec pracuje v podniku méně než 6 měsíců;
• žena nemůže poskytnout údaje o výdělcích z předchozího pracovního místa;
• zaměstnavatel za zaměstnance nezaplatil pojistné;
• velikost mezd se ukázala být nižší než minimální mzda.

Pokud jde o maximální platby, limit přímo ovlivní částku vyplacenou zaměstnanci v případě pojistné události. To platí zejména v případě pracovníků, kteří pobírají vysoké mzdy. Pro výpočet berou průměrný příjem ženy za poslední 2 roky (nutně s přihlédnutím ke stanovenému limitu při výpočtu pojistného).

Bez ohledu na plat ženy za poslední 2 roky příspěvek nepřekročí stanovené maximum.

Když v roce 2020 nastoupíte na mateřskou dovolenou, limit platby bude 322 192 rublů. - to je pro nekomplikovaný porod. Pro srovnání, v roce 2019 byla částka nižší - 301 095 rublů.

Pokud byl porod komplikovaný, pak za 156 dní na dovolené bude ženě vyplaceno 359 000 rublů, při vícečetném těhotenství (194 dní) - 446 500 rublů.

Je třeba poznamenat, že limit pojistného pro zaměstnance je 1 680 000 RUB pro rok 2020 a maximální průměrný denní výdělek je 2 301 RUB.

Tedy ženy, jejichž mzda je 70 000 rublů. a další, nebudou moci získat 100% kompenzaci od státu.

Zajímavý! Jak získat příspěvek na dítě na dítě od 3 do 7 let v roce 2020

Dodatečné platby

Všechny výhody budou indexovány v únoru 2020. Koeficient indexace bude 1,031.

První platba, kterou by měla budoucí matka dostat, bude v roce 2020 činit 655 rublů. - v lednu a 675 rublů. - v únoru. Příspěvek se nazývá „za předčasnou registraci“(až 12 týdnů).

Je třeba poznamenat, že jednotlivé regiony mají právo tuto částku upravit. V Tule je tedy částka platby vyšší než 10 000 rublů.

Paušál za narození dítěte v lednu je 17 479 rublů, od února se částka zvýší na 18 000 rublů.

Tyto údaje se mohou lišit v závislosti na aktuálním regionálním koeficientu a různých příspěvcích v konkrétním regionu v zemi.

Získejte výhodu až 1, 5 let

V roce 2020 bude minimální příspěvek na péči o dítě mladší 1,5 roku 4850 rublů. Pro srovnání, v roce 2019 jeho velikost nepřesáhla 4500 rublů.

Minimální částka platby za druhé a další dítě bude 6759 rublů, maximální - 27985 rublů. (v roce 2019 - 26 000 rublů).

Výpočet zohledňuje průměrné výdělky ženy za poslední 2 roky. To znamená, že matka pečující o dítě do 1, 5 let dostává 40% svého měsíčního příjmu. Při výpočtu minimálního příspěvku je třeba vzít v úvahu velikost minimální mzdy.

Platby mají platit i nezaměstnané ženy a jednotliví podnikatelé. Dostávají ji prostřednictvím orgánů sociální ochrany ve výši stanovené státem.

Příspěvek na péči o dítě od 1, 5 do 3 let

V průměru je výše příspěvku na péči o dítě mladší 3 let 11 000 rublů. měsíční. Tato částka se může lišit v závislosti na regionu a zavedené úrovni životního minima pro dítě.

Platby se provádějí za následujících podmínek: měsíční rodinný příjem by neměl překročit 2 životní mzdy na zdatného obyvatele v regionu.

Splátky od 3 do 7 let

Od ledna 2020 mají rodiny, jejichž příjem nepřesahuje 2 životní mzdy, nárok na dávky na péči o dítě od 3 do 7 let. Výše dávky bude letos pravděpodobně 5500 rublů. (polovina životního minima). V roce 2021 se plánuje zvýšení této částky na 11 000 rublů. Platby mají zatím pouze status legislativní iniciativy. Příslušný zákon dosud nevstoupil v platnost.

Navíc nyní může každá matka obdržet potvrzení o mateřském kapitálu po narození jejího druhého dítěte. Jeho částka je 453 000 rublů. Můžete jej utratit za budoucí důchod, splácení hypotéky, nákup bytu, výuku dítěte.

Pokud příjem rodiny nepřesáhne 1,5 životního minima, pak lze peníze obdržet v hotovosti z mateřského kapitálu. Platby se provádějí do 3 let věku dítěte.

Od 1. ledna 2020 mohou platby přijímat ti, jejichž příjem nepřesahuje 2 životní mzdy.